2025-11

労災申請

08.労災認定基準「精神障害の労災認定」

厚生労働省から「精神障害の労災認定」というパンフレットが発行されています。このパンプレットの目的は精神疾患の労災の認定基準の概要と考え方をわかりやすくまとめることです。(※パンフレットに記載在り)なるほど素人でもわかりやすくなっていると思い...
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07.証拠をこれからでも集めれるものなら集めよう

社労士との打ち合わせで、「証明するものは?」と何度聞かれたことか?証拠となるものを集めましょう。長時間労働、連続労働日記会社の作業内容と時刻が書いてあるメモ出退勤の時刻メモ建物の入退室時刻表機械の使用記録(時刻在り)PCで作成した文書の作成...
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06.情報を集めよう

私が調査時に参考にさせていただいたYoutubeのChを紹介します。うつ病で集中力も涌かず、音楽も聴けない、本も読めない、画面を見るのも嫌という状態でも、Youtubeなら聴けるときがあります。なお、各Chの内容についてはChにお問い合わせ...
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05.残業時間って意外に計算が難しい

法定労働時間とは、労働基準法によって「1日8時間・週40時間」と定められた労働時間の上限です。この基準から残業時間(法定外労働時間)を具体的に算出しようとすると、単純に 法定外労働時間≒総労働時間ー法定労働時間ー休憩時間ではなさそうで、よく...
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04.車の運転時間(運転日報)はそのまま労働していたと信じてもらえる?

社畜の主張社用車に乗っている場合、業務用車両の運転日報を記載していると思います。運転日報には出発時間と到着時間が記載されているため、この出発時間と到着時間の間が丸々労働時間と主張したいです。この労働時間は当初予定より長くなる傾向があると思い...
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03.休憩時間を見積ろう

休憩時間はどの位取ったか証明できますか?それとも休憩時間を取る余裕もなく働いていた、、、ことを証明できますか?こんなことを申し上げるのも、休憩時間をどの位取ったか?、手待ち時間ではなかったかという証明が厳しいからです。平日の休憩時間証明でき...
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02.就業時間を見積ろう

社労士さんとの打ち合わせでは「一定時間以上の残業になると上司が承認してもらえなかった」というとその議論はそこで終わったので、会社へ提出した就業表と実際の残業時間が違うと主張するのは問題がないように思います。※追記労働基準監督署で「上司の承認...
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01.目次(労災認定を申請するときに困ったこと)

本ブログの目的は、これまで戦ったことがない素人が労災認定の申請に当たって困ったことをまとめ、これから申請する方の労災認定の申請にお役にたてればと思います。自分の現状は労災認定の申請は終わっており、結果待ちの状態です。従って、こうすれば認定が...
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00.始めに うつ病発症

うつ病の発現は朝起きたら身体が動かなかった涙が止まらなくなった自分なんかいなくなってしまえばいいんだとか色々聞きますが、自分の場合は「頭の中が真っ白になり、何にも考える気にもならず、徐々に身体に力が入らなくなった」とかでした。具体的にいつう...